martes, diciembre 18, 2012
viernes, diciembre 14, 2012
martes, diciembre 04, 2012
lunes, diciembre 03, 2012
miércoles, noviembre 28, 2012
lunes, noviembre 26, 2012
jueves, noviembre 22, 2012
miércoles, noviembre 21, 2012
sábado, octubre 20, 2012
martes, octubre 16, 2012
jueves, octubre 11, 2012
miércoles, octubre 03, 2012
lunes, octubre 01, 2012
miércoles, septiembre 26, 2012
martes, septiembre 25, 2012
viernes, septiembre 14, 2012
jueves, septiembre 13, 2012
domingo, septiembre 09, 2012
martes, agosto 28, 2012
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jueves, agosto 09, 2012
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miércoles, julio 04, 2012
lunes, junio 25, 2012
jueves, junio 21, 2012
miércoles, junio 20, 2012
viernes, junio 15, 2012
jueves, junio 14, 2012
viernes, junio 01, 2012
martes, mayo 22, 2012
lunes, mayo 21, 2012
martes, mayo 15, 2012
Certificación de ritmos latinos
Iniciamos la certificacion de ritmos latinos, iniciamos 20 de mayo, 10:00 am a 14:00 hrs , duracion 3 meses pagalo semanal.
viernes, mayo 04, 2012
BURNOUT :SOBRE-ENTRENAMIENTO EN INSTRUCTORES
HE AQUI UNA INFORMACION SUPER IMPORTANTE FUENTE DE INFORMACION AARAEG. GRACIAS .
También llamado síndrome de desgaste profesional o síndrome de desgaste ocupacional (SDO) o síndrome del trabajador desgastado o síndrome del trabajador consumido está relacionada con el ámbito laboral y el estilo de vida que se lleva.
El síndrome burnout suele deberse a múltiples causas, y se origina principalmente en las profesiones de alto contacto con personas, con horarios de trabajo excesivos. Es muy frecuente en personal sanitario, así como también personal administrativo y docente no escapando por cierto otros profesionales como deportistas de élite (donde podemos clasificar a los instructores de aeróbicos)
El problema surge cuando los horarios no les permiten solucionar todo lo que quieren o que habían idealizado la profesión y la realidad no se parece en nada a lo que había imaginado que era. Lo principal es un fuerte sentimiento de impotencia, ya que desde el momento de levantarse ya se siente cansado. El trabajo no tiene fin y, a pesar de que se hace todo para cumplir con los compromisos, el trabajo nunca se termina
Síntomas:
• Olvidos
• Irritabilidad
• Apatía
• Insomnio
• Letargo
• Tendencia a lastimarse o lastimar a otros
• Moral pobre
• Falta de entusiasmo por enseñar
• Disminución del apetito
Los coordinadores responsables del manejo de instructores deben tener precauciones cuando elaboren los horarios de clases y el número de sesiones por semana.
Los horarios deberán ser establecidos de tal forma que los instructores no se sobre-entrenen.
Deberá prepararse de tal forma que no debe presionarse a los instructores de que den más clases que con las que se sientan confortables. Los instructores independientes deberán hacer algo semejante al planear su trabajo semanal.
Un instructor nunca deberá ser requerido cuando no se sienta bien o este molesto por alguna lesión.
Se debe tener cuidado con ambos posiciones: emocional y física y sus requerimientos.
Conforme avance la carrera de los instructores tendrán mayores satisfacciones, menos posibilidad de sufrir burnout y pocas lesiones.
Adicionalmente, los instructores mantendrán una actitud más positiva con los miembros del club o gimnasio y los alumnos en clase.
Es más efectivo mantener un staff (equipo de instructores) que reemplazarlo.
BURNOUT :
SOBRE-ENTRENAMIENTO EN INSTRUCTORES
También llamado síndrome de desgaste profesional o síndrome de desgaste ocupacional (SDO) o síndrome del trabajador desgastado o síndrome del trabajador consumido está relacionada con el ámbito laboral y el estilo de vida que se lleva.
El síndrome burnout suele deberse a múltiples causas, y se origina principalmente en las profesiones de alto contacto con personas, con horarios de trabajo excesivos. Es muy frecuente en personal sanitario, así como también personal administrativo y docente no escapando por cierto otros profesionales como deportistas de élite (donde podemos clasificar a los instructores de aeróbicos)
El problema surge cuando los horarios no les permiten solucionar todo lo que quieren o que habían idealizado la profesión y la realidad no se parece en nada a lo que había imaginado que era. Lo principal es un fuerte sentimiento de impotencia, ya que desde el momento de levantarse ya se siente cansado. El trabajo no tiene fin y, a pesar de que se hace todo para cumplir con los compromisos, el trabajo nunca se termina
Síntomas:
• Olvidos
• Irritabilidad
• Apatía
• Insomnio
• Letargo
• Tendencia a lastimarse o lastimar a otros
• Moral pobre
• Falta de entusiasmo por enseñar
• Disminución del apetito
Los coordinadores responsables del manejo de instructores deben tener precauciones cuando elaboren los horarios de clases y el número de sesiones por semana.
Los horarios deberán ser establecidos de tal forma que los instructores no se sobre-entrenen.
Deberá prepararse de tal forma que no debe presionarse a los instructores de que den más clases que con las que se sientan confortables. Los instructores independientes deberán hacer algo semejante al planear su trabajo semanal.
Un instructor nunca deberá ser requerido cuando no se sienta bien o este molesto por alguna lesión.
Se debe tener cuidado con ambos posiciones: emocional y física y sus requerimientos.
Conforme avance la carrera de los instructores tendrán mayores satisfacciones, menos posibilidad de sufrir burnout y pocas lesiones.
Adicionalmente, los instructores mantendrán una actitud más positiva con los miembros del club o gimnasio y los alumnos en clase.
Es más efectivo mantener un staff (equipo de instructores) que reemplazarlo.
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